Konflikthåndtering

TRIVSEL – DYNAMIK – OVERSKUD

Det kinesiske skrifttegn for krise: Fare og mulighed

Konflikter er en uundgåelig del af vores liv.

Det kan være afgørende for om konflikten ender med at være konstruktiv eller destruktiv for os, at vi har forståelse for, hvad det er der sker med os i konfliktforløbet og redskaber til at analysere og håndtere konflikten hensigtsmæssigt.

Destruktive konflikter på arbejdspladsen resulterer i et dårligt arbejdsmiljø med mistrivsel for de ansatte, nedsat energi og dynamik, et stort sygefravær og forhøjet stressniveau

VI TILBYDER:

  • Individuel coaching  konflikthåndtering
  • Temadage om konflikthåndtering
  • Kurser, skræddersyede til arbejdspladsen
  • Supervision
  • Mægling mellem parterne i aktive konflikter

Kontakt os for at høre mere om konflikthåndtering