Udpluk af udtalelser fra produktionsområdet

Jeg har haft et nært samarbejde med Annette Tindborg siden 2003, hvor hun udviklede og afholdte et kursus for vores indkøbere i Grønland.
På grund af de gode erfaringer, samt Annette som person og hendes brede baggrund, har dette siden udviklet sig til parløb omkring såvel ledelsesudvikling som personlig udvikling.
Hun er i stand til at etablere en imponerende tillid med de medarbejdere, hun gennemfører individuelle forløb med. Dette er inklusive undertegnede selv...
Samtidig taler resultaterne sit tydelige sprog.
Henrik Karup, Produktionsdirektør/ COO, Royal Greenland A/S

"Annette Tindborg har i forberedelsesfasen til vores teambuildingsdage været fantastisk til at lytte sig frem til vores behov og har med stor effektivitet og gejst formået at guide os igennem et program, hvor vi har stillet skarpt på de daglige udfordringer- og sat fokus på fremtidige indsatsområder.
Den kreativitet hvormed vores gruppearbejde og konklusioner skulle udfoldes, gav os ømme lattermuskler, men også stof til eftertanke og gode værktøjer til fortsat udvikling i vores daglige arbejde. Vores samarbejde og forståelse for hinanden er blevet yderligere styrket"  
Inge Lise Lauritzen, Afdelingschef, Orifarm A/S

"At udøve personligt lederskab – er et must i en hektisk hverdag, hvor der skal være plads til både privatlivet og arbejdslivet.....
En særdeles lærerig proces og en høj grad af personlig udvikling, som sker henover tid.
Det har været en fornøjelse og en stor støtte at have en personlig, kompetent sparringspartner.
Resultatet er efter 12 mdr. en øget bevidsthed og forståelse generelt, men også en øget handlekraft på det personlige område."
Helle Lund, Produktionschef, Bates Cargo-Pak ApS


"Vi var en gruppe arbejdsledere som deltog i et kursus med fokus på vores personlige produktivitet, som blev afviklet som en kombination af individuel sparring og gruppemøder. Formålet blev fuld indfriet, da alle i løbet af en kort periode begyndte at arbejde mod samme mål.
Personligt blev jeg bedre til at delegere, stresse af på de rigtige tidspunkter, få styr på min kalender, undgå unødige konfrontationer med personalet- i det hele taget få mere overskud til selve opgaven i mit job som arbejdsleder. Jeg kan varmt anbefale et sådant forløb"
Henrik Herter, afdelingsleder Essi A/S